ЗАТВЕРДЖЕНО
Позачерговим З’їздом
Конфедерації Вільних
профспілок України
23 грудня 1998 року

С Т А Т У Т

Конфедерації Вільних профспілок України

Київ 1998

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Конфедерація вільних профспілок України (далі за текстом КВПУ) є добровільним об’єднанням профспілкових організацій, що створені та діють на території України на основі політичної, економічної незалежності і демократії.

1.2. КВПУ діє у відповідності до Конституції України, чинного законодавства, Загальної декларації прав людини ООН, Конвенцій МОП, Статуту КВПУ, регламенту та внутрішніх документів КВПУ.

1.3. КВПУ бере участь в законодавчому процесі з питань розробки нормативних актів щодо праці, соціально-економічних та інших питань в державних органах.

1.4. КВПУ будується на конфедеративній основі та діє на засадах:

- солідарності членських організацій;

- єдності у досягненні цілей та здійсненні завдань КВПУ;

- гласності та колегіальності в роботі своїх керівних органів;

- особистої відповідальності за виконання прийнятих рішень.

1.5. КВПУ самостіно встановлює міжнародні контакти, ухвалює рішення про співпрацю з іншими профспілковими, громадськими та політичними організаціями як в Україні, так і за її межами.

1.6. КВПУ є юридичною особою та має:

1.6.1. Повну назву - "Конфедерація Вільних профспілок України";

1.6.2. Скорочену назву:

українською мовою - "КВПУ";

російською мовою - "КСПУ";

англійською мовою - "CVPU";

німецькою мовою - "KWPU".

3. Юридичну адресу, що визначається за місцем знаходження керівного органу. Юридична адреса КВПУ: 252150, м.Київ-150, вул.Велика Васильківська, 65.
1. КВПУ відкриває необхідні рахунки в установах банків, утворює свої представництва, вступає у цивільно-правові відносини у відповідності до чинного законодавства.
2. КВПУ має печатки та штампи, символіку, засоби масової інформації.

2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ.

2.1. Метою КВПУ є консолідація та координація дій членських організацій КВПУ, а також діяльність, спрямована на охорону та захист трудових прав і соціально-економічних інтересів членів організацій, що входять до КВПУ.

2.2. Основні завдання КВПУ:

- представництво і відстоювання інтересів членських організацій КВПУ в стосунках з державними та господарськими органами незалежно від форми власності;

- надання практичної допомоги в діяльності та розвитку членським організаціям КВПУ;

- інформаційне та методологічне забезпечення діяльності членських організацій КВПУ;

- дослідження проблем у сфері профспілкових, трудових та соціально-економічних відносин;

- застосування заходів громадського впливу, аж до проведення страйків;

- встановлення та розбудова зв’язків з світовим профспілковим рухом;

- інші завдання, що сприяють досягненню мети КВПУ.

3. ЧЛЕНСЬКІ ОРГАНІЗАЦІЇ, ЇХ ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ.

3.1. Членськими організаціями КВПУ можуть бути профспілки та їхні об’єднання, що відповідають вимогам п.1.1. цього Статуту і визнають Статут КВПУ, а саме:

3.1.1. Профспілки та об’єднання профспілок, які мають керівні органи на загальнодержавному рівні.

3.1.2. Регіональні об’єднання профспілок, які діють в межах однієї або кількох областей, до складу яких входять профспілки, що не мають керівних органів на загальнодержавному рівні.

3. Первинні профспілкові організації підприємств, установ, організацій, незалежно від форми власності.

Якщо чисельність первинної організації не перевищує 100 членів, вона має право дорадчого голосу на засіданнях Ради КВПУ.

Членські організації КВПУ можуть входити до складу будь-якого іншого побудованного на демократичних засадах профспілкового об’єднання за умови сплати членських внесків на рахунок КВПУ.

3.2. Рішення про включення профспілки до КВПУ приймаються Радою КВПУ на підставі письмової заяви відповідного профспілкового органу, що має право приймати таке рішення згідно Статуту своєї організації.

3.3. Членські організації КВПУ зберігають статус юридичної особи, самостійність у вирішенні питань своєї діяльності, що визначаються їхніми статутами.

3.4. Членські організації КВПУ мають право:

- представляти свої інтереси в органах КВПУ, делегуючи своїх представників до цих органів;

- отримувати від КВПУ практичну допомогу в діяльності та розвитку;

- отримувати інформацію про діяльність КВПУ;

- вносити пропозиції та проекти документів на розгляд органів КВПУ;

3.5. Членські організації КВПУ зобов’язані:

- дотримуватись Статуту КВПУ;

- виконувати рішення З’їзду, Ради КВПУ;

- сплачувати членські внески у розмірі та порядку, що встановлюються рішеннями Ради КВПУ;

- забезпечувати участь своїх представників у статутних та створених ними робочих органах КВПУ;

- надавати КВПУ інформацію, необхідну для виконання статутних завдань Конфедерації.

3.6. Припинення членства в КВПУ настає:

- за рішенням Ради КВПУ по заяві уповноваженого органу членської організації;

- за рішенням Ради КВПУ в разі невиконання Статуту;

- в разі ліквідації (розпуску) членської організації;

- в разі ліквідації (розпуску) КВПУ.

3.7. В разі довгострокової несплати членських внесків, за рішенням Ради КВПУ, членська організація може позбавлятися права вирішального голосу.

4. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПОБУДОВА.

4.1. Органами КВПУ є:

- З’їзд;

- Рада;

- Виконавче бюро;

- Контрольно-ревізійна комісія.

4.2. З’їзд є вищим органом Конфедерації Вільних профспілок України і проводиться не рідше одного разу на чотири роки.

4.2.1. Рішення про дату проведення, тривалість, місце проведення, та норму представництва делегатів З’їзду приймає Рада КВПУ.

4.2.2. З’їзд:

- формує свої робочі органи та приймає регламент роботи;

- заслуховує і обговорює звіти виборних органів, посадових осіб КВПУ та приймає відповідні рішення;

- приймає зміни та доповнення до Статуту КВПУ;

- обирає Голову КВПУ;

- обирає Контрольно-ревізійну комісію КВПУ;

- вирішує інші питання діяльності КВПУ.

4.2.3. Рішення про скликання З’їзду повідомляється членським організаціям не пізніше, ніж за 3 місяці до дати проведення З’їзду.

4.2.4. З’їзд КВПУ вважається правочинним за умови реєстрації на ньому не менше 2/3 осіб, фактично делегованих членськими організаціями згідно квот, затверджених Радою. Кількість осіб, делегованих членськими організаціями, встановлюється З’їздом на підставі поданих ними протоколів.

4.2.5. З’їзд будує свою роботу у формі загальних засідань та засідань своїх робочих органів. Загальні засідання З’їзду в силі приймати рішення, коли на них присутні більше половини делегатів, зареєстрованих на З’їзді.

4.2.6. Рішення З’їзду визнається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини делегатів, присутніх на його загальному засіданні.

4.3. Рада КВПУ є керівним органом в період між з’їздами.

4.3.1. Рада КВПУ формується з представників всіх членських організацій Конфедерації, які мають право вирішального голосу згідно пункту 3.1.3 цього Статуту.

4.3.2. Представництво у Раді КВПУ делегується згідно градації в залежності від чисельності членської організації:

1 голос - до 300 членів;

2 голоси - від 301 до 2 тис.членів;

3 голоси - від 2001 до 8 тис. членів;

4 голоси - від 8001 до 20 тис. членів;

5 голосів - від 20001 до 50 тис. членів;

6 голосів - від 50001 до 100 тис. членів;

7 голосів - понад 100 тис. членів.

4.3.3. Рада КВПУ:

4.3.3.1. Затверджує основні напрямки діяльності КВПУ.

4.3.3.2. Визначає розмір членських внесків.

4.3.3.3. Формує постійну Президію, та затверджує регламент її роботи.

4.3.3.4. Приймає рішення про прийняття до КВПУ нових членських організацій.

4.3.3.5. Приймає рішення про виключення членських організацій з КВПУ.

6. Приймає від імені КВПУ заяви, звернення, декларації та інші документи, формує робочі органи для їх розробки.
1. Приймає доповнення до Статуту з подальшим затвердженням на З’їзді.

4.3.4. Засідання Ради КВПУ проводиться згідно затвердженого нею регламенту.

4.3.5. Засідання Ради КВПУ скликається Головою КВПУ.

4.3.6. Позачергове засідання Ради КВПУ скликається за вимогою не менше 1/3 членів Ради, що мають право вирішального голосу. Відповідальність за підготовку, проведення та виконання рішень позачергового засідання Ради несуть ініціатори.

4.3.7. Рада КВПУ обирає з свого складу заступників Голови Ради, які за дорученням Голови Ради організовують діяльність КВПУ в окремих напрямках.

4.3.8. Рішення Ради вважається чинним, якщо на засіданні присутні більшість членів Ради КВПУ, що мають право вирішального голосу.

4.3.9. Рішення Ради вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини членів Ради КВПУ. Рішення Ради КВПУ про проведення позачергового З’їзду вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше двох третин членів Ради КВПУ.

4.3.10. Голова КВПУ обирається З’їздом терміном на 4 роки.

4.3.11. Голова КВПУ та його заступники є повноважними членами Ради та мають право одного вирішального голосу кожний.

4.4. Голова КВПУ:

- відповідає за організацію проведення з’їздів та засідань Ради;

- головує на засіданнях Ради;

- контролює виконання рішень, прийнятих З’їздом та Радою;

- представляє інтереси Конфедерації та окремих членських організацій за їх дорученням у всіх структурах державної влади, підприємствах, установах і організаціях в Україні та за її межами;

- розпоряджається коштами КВПУ відповідно до затвердженого Радою бюджету та кошторису;

- приймає рішення з поточних питань;

- подає на затвердження Ради штатний розклад Виконавчого бюро;

- керує роботою Виконавчого бюро;

- приймає та звільняє найманих працівників Виконавчого бюро.

4.5. Виконавче бюро КВПУ формується з найманих працівників у відповідності до штатного розкладу, затвердженого Радою, та діє під керівництвом Голови КВПУ. Обов’язки працівників Виконавчого бюро обумовлюються контрактом.

4.6. Контрольно-ревізійна комісія (КРК):

4.6.1. КРК КВПУ обирається З’їздом і підзвітна З’їзду.

4.6.2. КРК з свого складу обирає Голову.

4.6.3. КРК контролює правильність використання коштів, майна КВПУ; розглядає листи та заяви членських організацій. Члени КРК мають право бути присутні на засіданнях будь-яких органів КВПУ, а також отримувати для вивчення їхні документи.

4.6.4. Діяльність КРК будується відповідно до затвердженого нею регламенту. Рішення КРК приймаються більшістю голосів всіх членів комісії.

4.6.5. Про результати проведених перевірок КРК інформує Раду КВПУ.

5. КОШТИ ТА МАЙНО.

5.1. Кошти КВПУ складаються з:

- членських внесків членських організацій КВПУ;

- добровільних пожертвувань громадян, підприємств, установ та організацій України та інших держав;

- інших, не заборонених законом, надходжень.

5.2. Майно КВПУ складається з:

- будинків, споруд, обладнання, устаткування, транспортних засобів, цінних паперів, які придбані за рахунок коштів Конфедерації;

- майна, переданого КВПУ в оперативне управління іншими підприємствами, установами, організаціями та кооперативами і зарахованого на його баланс;

- орендованого майна;

- іншого майна.

3. Членські організації КВПУ не відповідають за фінансовими зобов’язаннями Конфедерації.
1. КВПУ не відповідає за фінансовими зобов’язаннями членських організацій Конфедерації.

6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ.

6.1. КВПУ є правонаступником Об’єднання Вільних профспілок України (ОВПУ).

Send mail to shmonov@mail.com with questions or comments about this web site.